我們都知道,學生穿校服,警察穿警服,軍人必須穿軍裝,各商務人員也有自己相應的制服,這些人無論做什么事情之前都必須統一著裝,現在很多企業也是如此,都有統一的工作服,就連超市、銀行、酒店、甚至是快遞行業的順豐和EMS,都有統一的工作服。
隨著中國企業不發的不斷前進,工作服儼然成了企業文化中必不可少的組成部分。雖然工作服看起來不時髦,不好看,但它們不僅是衣服,也是工人的防護服和安全服,更是企業文化的“時裝”,是企業形象的一個重要元素。
當然,企業文化并不是工作服統一就能打造好的,應該是系統工程。所以,最好在實施之前,把步驟思考清楚。關鍵是老板要更多的為員工著想,把員工當作家人,親人,營造一種家的文化,企業才能基業長青。
往往看一個企業是否嚴謹,是否尊重客戶,體現的可不單是在工作上,員工形象也占相當大的比例。企業人為企業員工定做統一的工作服,將員工的精神面貌很好的展示出來,也是為了使企業的形象統一化。
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